Relations de travail et changement social

Relations de travail et changement socialLoin d'être uniquement techniques, économiques ou réductibles à l'agencement de simples structures, les activités de travail sont fondamentalement des activités sociales : elles s'inscrivent dans des ensembles de relations entre des acteurs, qui passent entre eux des compromis sociaux et construisent du sens collectif. Ce livre réexamine les théories du management depuis Taylor ainsi que les perspectives plus contemporaines, que nous l
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Spécifications techniques

Date de sortie01 juillet 2014
LangueFrançais
ÉditeurHARMATTAN (L')
CollectionLOGIQUES SOCIALES
Catégories
Nombre de pages248 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
Mesure24.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 390 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier
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